初心映晚霞桃 李更芬芳

——怀化职院创新推动关心下一代工作高质量发展纪实

（张云龙 常志彬 段力琳）

青少年是祖国的未来和民族的希望。做好关心下一代工作，关系中华民族伟大复兴。

近年来，怀化职业技术学院（以下简称怀化职院）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，牢记为党育人、为国育才的使命，坚持立德树人根本任务，创新工作思路，拓展工作内涵，团结带领广大“五老”围绕学校中心工作，在推动学校高质量发展中主动作为，为下一代撑起健康成长的蓝天。

杂交水稻育种专家李必湖为新生讲开学第一课

建机制，凝聚工作合力

怀化职院注重发挥党建引领作用，认真落实“党建带关建”工作机制，持之以恒推进关工委组织建设，创新推动工作制度化、规范化、常态化开展。

思想上高度重视。学校党委高度重视关工委工作，坚持“党建带关建”，将关工委工作纳入学校党委会议议事日程，及时对关工委工作进行总结和部署，积极为老同志开展工作提供必要经费和场地，为“五老”关心学子发挥余热提供便利。组织关工委成员认真学习习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神、党的二十大精神等，贯彻落实学校党委年度工作要点，切实增强做好关心下一代工作的使命感和责任感。安江农校纪念园被评为湖南省党员教育培训示范基地，电子电气工程学院党支部获第三批全省普通高校“示范工程”党建工作“样板支部”。

组织上通力配合。学校按照“哪里有党组织，哪里有青少年，哪里就有关工委组织”的要求，强化和推进关工委组织建设，扩大关工委工作的覆盖面。组建由党委书记、校长任关工委顾问，党委副书记任主任，学生工作处、团委、工会、组织人事处等部门负责人为成员的领导小组，挑选德高望重、能力较强的老领导老同志担任关工委常务副主任。各二级学院都设立了由学院主要负责人担任组长的二级关工委组织，确保关心下一代工作不断焕发新生机。

制度上不断完善。制定关工委学习制度、调研制度、联系学生制度等制度。通过带领学生深入开展调研、召开学生座谈会等形式，倾听学生对学校发展的意见和建议，研究解决工作中的问题。围绕学校中心工作，充分发挥广大“五老”善于学习、主动学习的学习优势，讲理想、肯奉献的政治优势，懂教育、善教育的经验优势，引导他们在大学生思想道德建设、青年师生培养、学生党建等方面发挥重要作用。

“学习袁隆平做一粒好种子”乡村振兴促进团深入乡村开展暑期“三下乡”社会实践活动

搭载体，丰富活动形式

怀化职院建立校、院两级关工委联动机制，广泛开展各种形式的主题教育和实践活动，引导青少年扣好人生的“第一粒扣子”，提升关心下一代工作的质量和水平。

坚持思想引领。学校各级关工委用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，围绕传承红色基因，充分用好当地红色资源、文化资源、生态资源优势以及学校安江农校纪念园。邀请李必湖等“五老”为学生作专题报告，进一步发挥老同志的政治优势、经验优势，加强学生的爱国主义教育、理想信念教育和公民道德教育，学生文明素养和校园文明水平不断提升。2023年，学校成功创建“湖南省文明高等学校”。

坚持深学互鉴。学校各级关工委积极整合“五老”资源优势，通过搭建平台、架设桥梁，向全校广大青年进行党史宣讲，教育引导青少年“学党史、颂党恩、听党话、跟党走”。持续开展“读懂中国”活动，积极组建青年团队与有影响力的“五老”结对子，深入挖掘、记录、展示、宣传“五老”在党的百年奋斗历程中的感人事迹和人生体验，以及对青年学生奋进新征程的重托和建议。通过学生撰写征文、拍摄微视频、演舞台剧等形式，把所采访老党员的亲身经历予以展示和宣传。学校连续3年获得全省普通高校“读懂中国”主题教育活动优秀组织奖。

坚持实践促学。深入落实立德树人根本任务，积极把身体好、热情高、有威望的退休老同志动员到思想政治教育各类活动中。有机联合学校与地方，实现阵地共用、活动共参、功能共享。积极开展“三下乡”系列活动，学校“学习袁隆平做一粒好种子”乡村振兴促进团被评为省优秀团队，2名学生被评为优秀个人。组织开展“牵手云支教”活动，开展义务支教服务。各二级学院关工委根据实际情况，发挥专业特长，选取1至2个特色项目，指导青年师生在校内外开展形式多样、务求实效的志愿服务活动。

创特色，打造品牌效应

怀化职院深入开展关工委品牌建设活动，引导关工委创新方法载体，丰富内容内涵，提高师生对关心下一代工作的认知度，扩大工作效应。

加强平台建设，拓宽学生服务工作载体。完成校内“金种子”思政教育实践中心、“金种子”书屋建设，为强化学生思政教育提供载体，打造“金种子”一站式学生服务社区，以“金种子”思政塑魂、“金种子”精神赋能、“金种子”文化育人，实现育人质量提升。已初步形成“学校—社区—楼栋”育人空间布局，集住宿生活、学习研讨、思想政治教育于一体，在课堂之外构建学生多维成长新空间，打通服务学生“最后一公里”，及时解决学生“急难愁盼”问题。

发挥专业优势，助力学生就业创业。与怀化市人社局共同建设怀化首个人社驿站（职院站），2023年共举办就业创业培训5场，专场招聘和宣讲活动18场。组织各级关工委积极参加“访企拓岗促就业”行动，学校毕业生就业率稳定在90%以上。组织学生参加创新创业大赛和职业技能竞赛，获省级以上奖项74项，其中国家级奖项7项，在全国职业院校技能大赛高职组的“导游服务”赛项中学校连续两年斩获一等奖。

关心关爱学生，用心用情呵护学生身心健康。精准化推进资助育人，去年发放各类奖学金、助学金、勤工助学津贴、免学费、生源地贷款1900余万元，受益学生8700余人次。协助学校举办校运会、篮球赛、乒乓球赛、“隆平校园文化艺术节”“草地音乐节”等文体活动，认真开展心理普查工作，常态化开展“5.25”大学生心理健康日、世界精神卫生日等活动，呵护学生身心健康。

强服务，发挥“五老”作用

为确保广大“五老”能够充分发挥作用与优势，怀化职院加大“五老”关爱力度，积极为他们搭建平台，激发“五老”的工作激情和工作动力。

多措并举关爱“五老”生活。组织召开老同志座谈会，努力为“五老”解决实际困难和具体问题，切实做到在工作上给予关怀，在生活上给予照顾，在健康上给予关爱。结合重阳、春节等传统节日对老同志进行慰问，重点慰问身患重大疾病、生活困难退休职工。强化老同志医疗服务保障，一次性全额发放退休老同志春节生活补助，把学校的关怀和温暖送到老同志身边。

充分发挥老同志优势作用。邀请老同志列席学校重大会议，在主题教育、学校“双高”校建设及专升本工作中，邀请老同志为学校发展建言献策。部分退休老同志受聘担任教师专业发展顾问，指导学生技能训练工作，青年教师教学技能和学生的专业能力得到大幅提升。退休教师曾存玉坚持奋战一线，致力于杂交水稻育种技术不断传承和创新。

大力宣传“五老”先进典型。对长期从事关心下一代工作或从事关心下一代工作中做出突出贡献的老同志进行表扬，切实发挥好典型引导和带动作用。举行庆祝中国共产党成立103周年暨“两优一先”表彰大会，为荣获“光荣在党50年”纪念章的老党员代表颁发纪念章，表彰含退休党员在内的优秀党员、优秀党务工作者。

桑榆未晚，霞尚满天。展望未来，怀化职院将紧紧围绕大局，以更高的站位、更新的理念、更实的作风，创新推动关工委工作高质量发展，引导和动员广大“五老”踔厉奋发，笃行不怠，用心用情关爱下一代，全力以赴培养堪当大任的时代新人。